找工作
招人才
搜企业
搜 索
导航
搜索
七都镇公开招聘高层次人才和工作人员简章
日期:2024-07-09 浏览

 因工作需要,吴江区七都镇面向社会公开招聘专业化高层次人才和工作人员13名。现将有关事项公布如下:

  注:同等条件下,中共党员、具有专业技能证书、掌握吴江方言者优先。

  一、招聘条件

  1.限苏州大市户籍人员(备注不限除外),硕士研究生及以上学历不限户籍;苏州生源者不限户籍;符合政策性安置或照顾条件的(夫妻分居两地等)不受户籍限制;

  2.年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1989年1月1日以后出生);岗位另有要求的除外;

  3.凡未注明工作经历要求的岗位,2024年应届毕业生均可报名(须于2024年12月31日前取得毕业证书,国(境)外同期毕业人员,须于2024年12月31日前取得国(境)外学历并完成教育部留学服务中心学历认证);

  4.在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历;

  5.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;

  6.爱岗敬业,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队协作能力,服从组织分配;

  7.身体健康,体貌端正,具备正常履行职责的身体条件;

  8.有下列情况的,不得报考:(1)现役军人;(2)七都镇在职在岗工作人员;(3)近五年从七都镇机关、村(社区)、镇属企业离职的工作人员;(4)聘用后构成工作回避关系的人员;(5)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;(6)法院认定的失信被执行人;(7)国家、省另有规定不得应聘的其他情形人员。

  二、报名方法、时间、地点

  凡本人自愿,并符合本简章的招聘范围和条件者,均可报名,每人限报一个岗位。

  1.报名网址:点击入口。

  2.报名方式:采用网上报名,报名、照片上传、资格初审均通过网络进行,每人限报一个岗位。要求工作经历的,需提供劳动合同、社保缴费证明;要求资质证明的,需提供相关证书。(请考生在网上报名时尽量多地提供与岗位相匹配的证明材料,包括所获荣誉、职称、专业技能证书等)。

  3.报名时间:2024年7月2日10:00—7月11日15:00。

  4.资格初审截止时间:2024年7月12日15:00。

  咨询电话:63813631

  监督电话:63811898

  网上报名技术咨询电话:63102237

  三、公开招聘方法

  (一)资格初审

  开考比例。所有岗位设定开考比例为1:3,报名结束后达不到开考比例的,将按规定的程序办法核减招聘计划。

  (二)人岗相适度评价

  报名人员经资格审查后进入人岗相适度评价。人岗相适度评价采用百分制,考评组成员按照《人岗相适度评价评分表》设置的评分要素和分值对照报名人员提供的材料分别独立打分,以报考者得分从高到低,按1:3的比例产生进入面试的初步人选。面试初步人选将在七都镇人民政府大厅公告栏进行公布。人岗相适度得分占总成绩的30%。

  (三)资格复审

  1.面试初步人选需经资格复审。

  2.审核时间:另行通知。

  3.审核地点:七都镇党建工作办公室201室(七都镇七都大道1688号)。

  4.进入资格复审人员携带以下材料的原件和复印件各一份(上交的复印件请按以下顺序排列装订)①报名登记表(登录报名系统打印);②本人有效期内的第二代居民身份证;③户口本;④学历学位证书(2024应届毕业生若暂未取得双证的需提交学信网学历认证);⑤社保缴费证明及劳动合同(有工作经历要求的岗位需提供);⑥其他相关证书。

  5.未按规定进行现场资格审核的人员视为自愿放弃应聘,招考单位将按规定流程进行递补。

  6.本人不能到现场资格审核的,可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带上述规定的审核材料,并出示代办人身份证原件及复印件(复印件需留存)。

  (四)面试

  1.时间和地点:另行通知。

  2.采取结构化面试,满分100分,分值计算保留小数点后二位,第三位“四舍五入”,面试成绩占总成绩的70%。面试设合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。

  根据考试总成绩从高分到低分次序,按照1:1比例确定参加体检人员名单,总成绩相同的,取面试成绩高者。

  (五)体检政审

  体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理,具体时间地点另行通知。体检合格者按有关规定进行政审。

  四、录取和聘用

  经考试、体检、政审合格者,确立为拟录用人员,公示5个工作日;经公示无异议者,按照有关规定签订聘用(劳动)合同。

  在录取和聘用手续前,因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。在征得考生本人同意的情况下,如有岗位未达原定录取人数的,可从其他同等要求的岗位中适当调剂。

  新录用人员按有关规定实行试用期,试用期不合格者,取消录用资格。

  五、纪律与监督

  公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃考试纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现严肃查处。公开招聘工作全程接受纪检部门和社会各界监督。所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。

  本简章由七都镇党建工作办公室负责解释。

关于我们
特色栏目
微信公众号
客户服务
0516-89249518
hr@supinjob.com
工作时间:早8:30--晚8:00
网站备案: 苏ICP备19051616号-1    增值电信业务:苏B2-20201374   人力服务许可证: (苏)人服证字(2019)第0321000213号  
Copyright © 2011-2024 supinjob.com 徐州苏聘人力资源开发有限公司 版权所有 未经我方允许,禁止转载本平台所有信息,违者必究!  站长QQ:2714809518